陰のリーダーシップ

対

説明

自分がリーダーでないことを明示する

リーダーに

自覚を促す

陽のリーダーシップを引き出す

メンバーに

陽のリーダーを明示する

協力すべき方向を示す

キャリアのパラダイムシフト

マネージャーになるとき

配下組織が～10人

シニアマネージャーになるとき

配下組織が50人～

陽のリーダーシップから陰のリーダーシップへ