about torish14
SNS
🥇 torish14.icon にとっての成功
物事を遂行する
あらゆる問題解決をする
より良い製品を生み出す
人の感情を動かし、行動へと駆り立てる
笑い
驚き
恐怖
(狂気)
詳細にまで目を配ることができるチームと一緒になる
大枠の戦略にフォーカスする
成果に直接つながるクリエイティブな過程に関わる
世界に対してポジティブな影響を与えること
日本の教育を変革すること
不条理な死をなくす
いじめ
虐待
性犯罪
🔥 私の強み
自己確信
根拠のない自信が強い
主体性がある
信念がある
直感がよく働き、その直感を信じる
決断力がある
指令性
自分の意見をきちんと主張できる
言動に説得力がある
存在感がある
胆力がある
主導権を握る
率直なコミュニケーションを好む
自分の価値観や使命を重視している
日本の教育を変革する
世界に対してポジティブな影響を与える
不条理な死をなくす
活発性
ポジティブ
行動力がある
情熱を重視している
フットワークが軽い
とりあえずやってみる・やってみよう精神
最上志向
自分や自分に関わったものが 100 点になるまで満足しない・できない
人の良い面に注目する・気づきやすい
最短距離で行動することを好む
弱点を克服するというよりは、強みを伸ばそうとする
着想
アイデアマン
可能性にフォーカスする
革新性を重視している
連想力があり、例え話が上手い
好奇心旺盛
🏃♂️ 強みを伸ばすのに必要な行動
自己確信
リスクを段階的に負う
市場に関するあらゆる情報を収集する
業界別ウェブサイト
業界出版物
年次報告書
決算報告書
ニュースレター
ソーシャルメディア
映画
ユーザーインタビューをする
そのアイデアが投資する価値があるか合理的に判断する
カスタマープロブレムフィット
ユーザーインタビュー
プロブレムソリューションフィット
ユーザーインタビュー
MVP
プロダクトマーケットフィット
指令性
ブログを書く
note
GitHub
個人ブログ
複数のメディアを活用する
Twitter
Facebook
YouTube
note
Scrapbox
Zenn
GitHub
個人ブログ
日常的にストーリーテリングを訓練する
コンビニ
スーパー
駅
カフェ
マンガ喫茶
製品とサービスのためのコミュニティを構築する
組織のためのエヴァンジェリストを増やす
エヴァンジェリストユーザー
アーリーアダプター
活発性
他人を説得する言動を心がける
心理学
帰属意識
自尊心
有効性
情熱
感情
最上志向
訓練や学習を続け、自己研鑽に励む
YouTube
Udemy
Coloso
資格
note
着想
知識欲を満たす
業界別ウェブサイト
業界出版物
ソーシャルメディア
Twitter
Facebook
note
Reddit
Medium
思考と学習のために時間を確保する
タスクをチームメンバーに委任する
本当に重要で意義のあることに集中する
UI デザイン
UX デザイン
ユーザーインタビュー
情報設計
ユーザビリティテスト
A/B テスト
パフォーマンスチューニング
採用
チームビルディング
外部の人間の意見を聞く
ハッカー飯
テックトレイン
Slack
Discord
Twitter
専門家と話せるアプリ
Yenta
Meety
YouTrust
明確な方向を指し示し続ける
簡単なロードマップを作成する
🗣️ コミュニケーションの仕方
自己確信
自己主張はしっかりする
相手にも意見を求める
相手の意見を聞かない、頭ごなしに否定することはない
指令性
率直なコミュニケーションを好む
対立をコミュニケーションのひとつの形として捉えている
ジェスチャーや傾聴姿勢が明らか
相手にもそれを求める
企業や個人のミッション・やりがいを重視する
活発性
ビジョンや情熱を重視する
ポジティブな語彙を使う
即レスを好む
最上志向
無駄を嫌う
好むコミュニケーションの順位
1. チャット
2. オンラインミーティング
3. オフライン
4. メール
5. 電話（が一番嫌いかも）
着想
示唆に富む表現を好む
指示や表現が曖昧
豊富な語彙を使うことを好む
言葉遊びが好きっぽい
頭の良い人が好き
知識量が多い
頭の回転が速い
⚙️ チームにおける最適な役割
クリエイティブなプロジェクトや問題解決
エンジニア
デザイナー
UI デザイン
UX デザイン
プロダクトデザイン
キャッチコピー
広告デザイン
プロダクトやチームにおける専門家
UI デザイン
Web アプリ
スマホアプリ
UX デザイン
torish14.icon UI デザインよりも UX のが興味ある
パフォーマンスチューニング
SEO
キャッチコピー
広告デザイン
全体像を見たり、戦略を立てる
ビジネス戦略
ブレインストーミング
PdM
タスク思考型のリーダーシップを取る
ビジュアルから学ぶ
まずは、動画で学ぶ
本は、図やイラストが多いものを購入する
図解
マンガで学ぶ系
マインドマップ
😢 誤解されている（されやすい）こと
自己確信
自分ひとりでなんでもできると思われる
指令性
話しかけづらい
相談しづらい
感情を蔑ろにしている
むしろ感受性が豊か
意外と繊細
活発性
計画を軽んじている
最初から細かすぎる計画は必要ないと思うが、軽んじているわけではない
何事も準備は大事
最上志向
計画などなんでも細かすぎるひとだと思われる
むしろ細かすぎる計画を立てるのは苦手
完璧主義ではなく完了主義を目指す
着想
説明するのが下手
最低限の言語化はできるようになったと思われる
❤️ 好むこと
人格やアイデアを尊重される
アイデアなどに対する否定を後回しにしてくれる
ミッションやビジョンに共感しつつも、内容に具体性をもたせてくれる
話をしているときに、内容を理解できているか確認したり前提を合わせてくれるひと
議事録や客観性、データを取ってくれるひと
自分の抽象的なアイデアや話し方に具体性を付与してくれるひと
言語化が上手い人
話をまとめてくれるひと
教えるのが上手いひと
夢や野望を持っていて、それを笑いながら・熱く語ってくれるひと
ポジティブなこともネガティブなこともきちんと情報共有してくれるひと
自分の話す速度が速くなってしまったときに、落ち着かせてくれるひと
嘲笑するように指摘するのは好きくない
自然と諭してくれるのが好ましい
🚫 好まないこと
自己確信
仕事に対してミッションやビジョン、やりがい、意義を軽んじるひと
指令性
意見があるのにその場で主張せず、あとで文句を言うひと
率直なコミュニケーションをしないひと
対人コミュニケーションが苦手なひとがいるので、そのひとの個性を重視しよう
自分の意見がない・言語化から逃げる・あっても主張しないひと
活発性
頭ごなしに否定するひと
torish14.icon まじで最悪だ
ひとの情熱や行動力、自尊心を奪う言動
最初から細かく計画を立てすぎる
最上志向
無駄だと思われる自慢話や世間話、愚痴を続ける
とある本に書いてあった「愚痴は創造のヒント」という言葉を知ってから、以前より他人の愚痴を聞けるようになった
平気な顔で他人の時間を奪うひと
着想
典型的で面白みに欠けるアイデア
つまらない人間だと思われる・言われること
バカにされる
アイデアなどの相談をしたときに、合理的でないフィードバックをもらう
ただ話を聞いてくれるひとは求めていない
情緒面のサポートは求めていない
具体的・客観的・論理的なアドバイスがほしい
🔨 弱みや改善したいところ
自己確信
自分の決断や行動の結果を振り返る
直感だけを信じるのではなく、自分の行動に責任を持つ
難しい意思決定に遭遇したときは、
あらゆる情報を収集する
すべてのオプションを比較検討する
客観的な根拠を明確にする
合理的に意思決定する
データなどの客観性を常に意識する
無条件に情報を否定しない
ユーザーインタビューでも気をつける（主観と客観を切り離す）
人を頼らない傾向にある
専門家の意見を聞く
軽い気持ちでアドバイスを仰ぐ
「torish14.icon は〇〇って方法でやってるけど、□□くんはどうやってるー？」くらいの感じで
指令性
威圧的になるときがある
自分が常に上に立ったり、主導権を握る必要はないという意識を持つ
状況を常に俯瞰する
組織において & 自分にとって最適な役割を果たす
活発性
行動する前にあまり計画を立てない傾向にある
物事を完了させることを苦手とする
人の行動力を刺激するあまり、必要以上に発破をかける・煽ってしまうときがある
予算を深く考えない
最上志向
完璧主義すぎて、最初から細部までこだわろうとするときがある
活発性と最上志向が常に対立している
最初は活発性を強く意識する
着想
熱しやすく冷めやすい
いいところでもあり、悪いところでもある
重要じゃないプロジェクトを保留・後回しにする
飽きが一番の敵と言ってもいい
アイデアの価値を測定する
ユーザーインタビュー
MVP で重要さを実際に検証する
注意散漫
ルーティンワークや事務処理を好まない
自動化する
今やっていることを途中で投げ出したくなるときがある（主に飽きて）
フレームワークを活用する
🙅♂️ チームで一番向いていない役割
時間管理
煩雑なことは可能な限り自動化する
Python
GitHub、GitHub Actions
事務処理・苦手なことは他人に委譲する
torish14.icon 他人を頼るのが苦手なら「頼る」という言葉を使ったり、意識しないのも手
詳しく分析する
⛔️ プロジェクトマネジメントはやらない❗️
プロダクトマネジメント・プロダクトデザインをやろう
⛔️ 細かすぎるデータ分析はやらない❗️
得意なメンバーに任せる
⛔️ 機械学習はやり込まない❗️
得意なメンバーに任せる
メンバーひとりひとりのために時間を割く？
現実的になる
活動をモニターする
トラッキングアプリを活用し、行動を可視化する
テキストから学ぶ
特に動画で学ぶ
マインドマップ
読書するなら、
図やイラストが多いものを選ぶ
詳細すぎることについて話す
カスタマーサービス
繰り返し・単純作業