社内Wiki:アンチパターン
知識共有することへのハードルが高い
アンチパターン名（antipattern name）
背景（Context）
一般的形式（Type）
症状と結果（Problem）
典型的な原因（Forces）
例外的なケース
解決策（supposed solution）
バリエーション（variation）
関連する対応策（resulting context）
社内Wikiアンチパターン:知識共有の文化がない
社内Wikiアンチパターン:コンテンツがない
社内Wikiアンチパターン:有用なコンテンツが集まらない
社内Wikiアンチパターン:使えないコンテンツ
社内Wikiアンチパターン:情報が見つからない
社内Wikiアンチパターン:やらされ感
社内Wikiアンチパターン:読まれない
社内Wikiアンチパターン:使いづらい
社内Wikiアンチパターン:運用の責任者を設ける
社内Wikiアンチパターン:作成・投稿のルールを設ける
社内Wikiアンチパターン:前例主義
社内Wikiアンチパターン:規則万能
社内Wikiアンチパターン:形骸化
社内Wikiアンチパターン:属人化
社内Wikiアンチパターン:私物化
社内Wikiアンチパターン:集団思考
社内Wikiアンチパターン:社内政治
社内Wikiアンチパターン:足の引っ張り合い
社内Wikiアンチパターン:導入の目的が伝わっていない
社内Wikiアンチパターン:導入の目的が間違っている
社内Wikiアンチパターン:不明点が多い
社内Wikiアンチパターン:業務の負担になる
社内Wikiアンチパターン:心理的なハードル
社内Wikiアンチパターン:運用体制
社内Wikiアンチパターン:用字用語のばらつき
社内Wikiアンチパターン:更新されない
社内Wikiアンチパターン:失敗の責任
社内Wikiアンチパターン:官僚主義
社内Wikiアンチパターン:集まったナレッジを有効活用できていない
社内Wikiアンチパターン:業務の属人化の防止
社内Wikiアンチパターン:暗黙知を形式知に変換できない
社内Wikiアンチパターン:一部の社員にばかり負担がかかる
社内Wikiアンチパターン:誰でもできることは誰もやらなくなる
社内Wikiアンチパターン:業務効率化
社内Wikiアンチパターン:マニュアル整備
社内Wikiアンチパターン:手を動かさないで文句ばかり言う
社内Wikiアンチパターン:フリーライダー
社内Wikiアンチパターン:責任の不在
社内Wikiアンチパターン:局所最適化
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