ブラック企業

従業員に対して、劣悪な環境での労働を強いる企業のこと。

コーポレートガバナンスの欠如やコンプライアンスの軽視などの要因により、サービス残業の強要や労災隠しなどを行う企業などが該当する。

官公庁等も含まれる。

従業員や元従業員とのトラブルだけでなく、近隣住民とのトラブルを抱えた企業が多いとされる。

ブラック企業の主な特徴

求人票や求人広告との待遇が露骨に違う

主にハローワークに求人を出す（求人情報誌等にも出す事もある）

特定のパートのおばさんが現場を牛耳っている

経営陣や社員の多くが明らかにＤＱＮ、もしくは厨ニ病患者

経営陣に統率力がなく、現場が暴走している

経営陣が放漫経営で、倒産寸前

スピッティングなどの問題行為を放置

スキャンダルへの問題意識が低すぎる

コンプライアンスが皆無で、トラブルを起こしてももみ消そうと躍起になる

判官びいきも甚だしい人事が横行（社長の愛人が秘書など）

夜中近くになっても職場の明かりが煌々とついている

設備投資する金もなく、粗悪な設備で労働させようとする

粗悪な商品やサービスを提供しても、何の良心の呵責も覚えない

「ブラック企業」が許されないのは、人を目的ではなく手段として扱うからである。

結果として、その企業が一時的に収益を上げたとしても、その「外部不経済」のツケが社会に回ってくる

NPO法人労働相談センター