5つの規律
1. システム思考（systems thinking）
ビジネスにおいて組織関係を制御する能力
2. 自己マスタリー（personal mastery）
自己を常にプロモーションする意欲
3. メンタルモデル（mental models）
ひとの意見を活かせる自己制御力
4. 共有ビジョン（shared vision）
組織のビジョンへの理解と共有力
5. チーム学習（team learning）
実践的学習能力