評価を阻む3つの壁
伝わらない壁
技術的に難しいことをしても、その意味や価値を理解できる上司でなければ通じない
キャラの壁
たとえ実力があり成果を出していても、変人は推したくない
同類に見られたくない、仲間だと思われたくない、あの変人を推しているのか!?と思われたくない
営利の壁
金儲けが正義
大きな成果≒利益出してるPJでの貢献
ゆえに評価されたいなら
利益出してる戦場へ行け
「こいつは推したくないわ」と思われるな
伝わらないような難しいことはするな
sta.icon
だいぶ限定的
もうちょっとどこでも通じそうな汎化にしたいなー
あるいは「大企業病における」という切り口で適用先を限定したい