情報情報交換
「その質問に答えますんで、代わりにあなたは～～について教えてください」
物々交換ならぬ情報情報交換のこと（sta.icon語）
qanda(ポスト社内Q&A)、もっというとKnow Whoにおけるインセンティブとして使えるのではないかと思っている
インセンティブは一般的に
金
キャリア
承認欲求
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だと思うが、大企業病では金とキャリアは難しい
たとえば賞金を進呈するとかはきついだろう
キャリアもドラスティックなものは難しい
せいぜい全社レベルのイベントにして「評価面談時にアピールポイントの足しにできる」くらいじゃないかsta.icon
「全社で一位になったら一つ昇進できます」レベルの施策はできまい
しかし承認欲求は、モチベにしている人（満たすために全社員見ている場所で平然と情報発信できる人）が少ない
そういう奴は既に退職しているだろう
sta.iconみたいな「そういうモチベはある」けど「実力なくて or 怠け者で転職してない/できない」人間もいるだろうが
が、最近、「情報」の価値がやっぱりあると思っていて、だったらこれ差し出せばいいんじゃねと思った
そのためには
自分が持ってる情報をプロフィールとして公開しておく必要がある
そうすれば
ああ、この人はこういう情報持ってるんだな、とわかる
「んじゃあ、これについて教えてもらおうか」みたいな判断ができる（交換が成立する）