対決的な問いかけ
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人を助けるとはどういうことか ― 本当の「協力関係」をつくる7つの原則
主に以下のような質問になる
「そのときあなたは~~しませんでしたか?」
「そのときあなたの周辺人物は~~しませんでしたか?」
「~~をすることはできませんか?」
「あなたの周辺人物が~~しているのは、あなたが~~だからではありませんか?」
要するに「こうじゃね?」をぶつけるってことか
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これはもはや
医師(支援)
や
専門家(支援)
の範疇なので、以下を心がけるべし言うてる
クライアントから新たな情報が得られなくなるかもしれない
つまりプロセスコンサルテーションの次段階に踏み込んだってことやんな
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十分な信頼関係構築できてないと効果ない
行き詰まったり信頼が危うくなったりしたら
プロセス指向型の問いかけ
で調整する。