害悪な人
一人でもいると場が乱れる、組織が乱れる。
そいつに引っ張られて生産性と居心地が落ちる。
例:
対処
その場限りでは
基本的にはトレードオフなのでバランスを探る
律儀に対応していると残る全員が足を引っ張られるが、そいつが暴発する(暴れる or 病んで体調崩す)リスクは少ない
さっさと特別扱い(アンプリに対して「君準備できないので今回は抜きで進めるね」「君は見学しといて」するとか)すると足は引っ張られないが、そいつが暴発するリスクがある
以下はhereがメンバーにいて毎回付き合わないといけないシチュの場合
隔離する
そいつだけを特別扱いする
上司ラッパーみたいに「接点をその有能な上司一人だけにする」のが良い とはいえ「なんで俺だけそんな扱いにするんだ?」とキレる系の奴もいるので厄介
長期的には徐々に(気づかせず)何とかする
別の部署に異動してもらう、単調な仕事を与えるとか社内ニートとかにしておとなしくさせる、手は尽くしたがあなたに寄り添える手段はもう無いみたいな演出をする、そいつが暴れるのを待つ(ハラスメントなどにして処分できる)、など色々方法はある
すぐ露骨な対応をするとハラスメントにされてしまいやすいため、上手くやる
基本的には長期戦
短くても数ヶ月