効率化の報酬は労働
大企業病
、あるいはもうちょっと広くて「日本文化」かも
効率化して浮いた時間を何に使うという話
≒仕事をぶち込む
ちょっと前「社員はなぜ業務を効率化しないのか?」という質問に身も蓋もない答えが帰ってきたが否定できなかった - Togetter
1日8時間制約
のせいでもあるね
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効率化して1日3時間で済むようにしたとしても、ルールとして1日8時間は働こうねとなっている
残り5時間何するの?
別に新しいビジネス考えたり勉強したり遊んだりすればいいのに、バカ真面目に仕事入れようとする
会社によっては「公式に採用された "仕事" へのアサインが8時間」になってることがあるので、"仕事” へのアサイン8時間が必ず生じる
スラック・ケイパビリティ
がないから、もありそう
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