station3
why?
もっと上手いやり方や考え方はたくさんありますが、中々活用できない。なぜかというと、
1. 皆さん普段はプロジェクトで忙しいから
2. 率直な議論や指摘が必要だが、信頼関係がないとできないから
私ならできます
仕事術、情報共有、知的生産は私の専門性です
実績の証明はありません(新しいものなのでなくて当たり前、だからこそ私を使ってみませんか?)
私の活動や成果は以下をご覧ください
私はASDです
発達障害の一種ですが、私はギフトだと考えています。たとえば、
一般の人は思考にブレーキがかかりますが、ASDはかかりません、本質を考えることができます
社員全員への情報発信や、遠慮なくフィードバックをもらうなどもできます(一般の人だと耐えられないでしょう)。要はアイドルやサンドバッグになれます
そのためには普通の待遇(何らかの現場・PJにアサイン)ではなく、特別な役割が必要です
今回の求人ならそれが可能ではないですか?
要は「変なことしてる変人集団」という立ち位置を新たにつくるのです
社員の皆様の名分も立ちます、あとはこのような試みに社員1人分(まずは僕ひとり。軌道に乗ったら複数人増えることも視野)の給料を払えるかどうかです
what?
個人の仕事術を啓蒙する、つくる
組織の仕事の仕方を改善する、つくる
how?
PJアサインやチームとして活動するのではない
全社員に情報発信するし、全社員からも受け付ける存在
私や私の情報を自由に使ってください、叩いてください。サンドバッグ
特殊な役割
バックオフィスの一部
だが人事など既存の役割ではとらえられない
今のところ「アウトライアー」
はずれ値。はずれた存在。
cx
落ちたのでアンピン 2024/06/20