ITやICTを鍛えた若者が生かされない
大企業病
牛耳ってる上の人達が無知&自分たちのやり方を変えない&委譲しないので、生かされない
たとえばSIerでは以下のようなことが起こる
せっかくAWSで資格とっても業務で使えない(今のレガシーオンプレな保守を引き続きやらされる)
アジャイルな案件やPJでも、自社自チームのやり方がウォーターフォールで原始的
ExcelでWBS
共有フォルダでファイルやソースコードをやりとり
WIC
のうちChatしか使わない etc
inspired by
新型コロナ: 東京都、IT人材を1万人育成 若者雇用支援で22年度: 日本経済新聞