他者と働く
対話とは新しい関係性を構築すること。組織とはそもそも関係性である 対話とは自分の中に相手を見出すこと、相手の中に自分を見出すこと
わたしとそれの関係と、わたしとあなたの関係。マルティンブーバー
一度自分のナラティブを傍において、相手のナラティブを考えてみる。ナラティブ同士に橋をかける
権力を持っていることに自覚的にならなければ自分が見たい現実だけ見ることになる
マークグラノヴェッダ 弱い紐帯の強み。強い繋がりの中には新しい情報のアクセスがなくなる
正しい説明の暴力、相手のナラティブを無意味なものだという前提で捉えている