いい会社
会社を取り巻く全ての人と、「いい会社」に向かうことを共有する これができれば会社は強くなる
「これは残念だったね、また「いい会社」に向けてがんばろう」 「いい会社」の指すところを統一した方が良い、という意見が出始めた 「いい会社」とは何かを考え続けること、そこに向けて行動し続ける事が大事 従業員は、想像以上に社長や上司に依存してしまう
社長の方針を確認しようとする
自分と合わないと社長や上司の悪口を言う
従業員が社長に従うのではなく、それぞれが「いい会社」に向かっていく 基本理念（役員、従業員全員が共有し目指している会社のあり方）
『いい会社』を目指し続ける
当社がイメージする「いい会社」とは、売上高の規模が大きかったり、立派な建物であったりする会社ではなく、社内で働く従業員一人ひとりの前向きな意識がつくり上げるものと考えています。それが従業員の高い倫理観やモラルの醸成につながり、ひいては当社と出会えて良かったと思えるような「いい会社」であり続けられる基礎になると考えています。
当社では、さらに「いい会社」へステップアップするため、常に全員が考え行動するよう努めています。
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