SECIモデル
知識の在り方を変化させ、それをスパイラルで繰り返すことで戦略的に知識創造することをモデル化したもの。
SECIモデル（ナレッジ・マネジメント） | Osamu Hasegawa Films
SECIモデルでは、知識変換モードを４つのフェーズに分けて考え、それらをぐるぐるとスパイラルさせて組織として戦略的に知識を創造し、マネジメントすることを目指します。
【共同化】Socializaiton 暗黙知から暗黙知へ
【表出化】Externalization 暗黙知から形式知へ
【連結化】Combination 形式知から形式知へ
【内面化】Internalization 形式知から暗黙知へ