結城メルマガYMM365の感想
マネジメントは何のことを考えるのか?
相手に伝えたいことは何か?
多くの人は(少なくとも私は)「やるべきことはこれだ」と意識し過ぎるとかえってやりにくくなります。
「今日はこれをするぞ!」は結構ダメパターン – R-style
私の話で恐縮ですが「やるべきことをやる」ために最も有効なのは「習慣」です。「やるべきだからやる」よりも「習慣だからやる」方が継続します。だから大事なのは、「やるべきことを習慣化する方法」を具体的に考えることです。自分の性格を変えるのではなく、自分の性格でも
継続
できる方法を考えるのですよ。
『「やること地獄」を終わらせるタスク管理「超」入門』
に呼応する話
自分の作品の「オススメ」を作っておく
いいからやれ
いいからやれ、という助言
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