優れたOKRが持つ特徴

優れたOKRが持つ特徴

❶ 大局的視点と客観的指標を併せ持つ

❷ シンク・ビック（発想を大きく）の精神

❸ 特定の部署に限定せず、組織全体で実践される

❹ 人事評価制度ではなく、セルフコントロールとして用いる

❺ 業務を網羅せず、力を入れるべき分野に限定する