ピーター・ドラッカーが目指した目標による管理

ピーター・ドラッカーが目指した目標による管理

悪用された科学的管理法の失敗から学び、労働者を心のこもった人間として扱う心理学を取り入れたのが、ドラッカーによる、目標による管理。