カルチャーデック

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こんなに話題になるなんて予想もしなかった。一般向けにつくったものではなく、ネットフリックスの文化を新入社員に教え、どんな行動が求められているかを明確に説明するための社内資料なのだから。またこの資料は経営陣が従業員に求める行動であるとともに、従業員が経営陣に求めるべき行動でもあることを、はっきり説明した。

パティ・マッコード. NETFLIXの最強人事戦略～自由と責任の文化を築く～ (Japanese Edition) (Kindle Locations 200-203). Kindle Edition.

At its most basic, a culture deck is a slideshow that breaks down your company’s culture, core values, and mission into clear, easy-to-absorb pieces. This is more ambitious than it sounds. A good culture deck is the purest distillation of your business’s ethos in all areas, from who you hire to how you conduct business.

A culture deck is something that can help you to capture what your company is about. It’s something that breaks down your culture, explains what the organisation’s values and missions are, and what success means and looks like.

↑の記事で紹介された本。読んでないけど以下の表現があるとのこと。

Or, as Putter describes it: “it’s how you transform your culture into a visible, conscious and tangible asset”.

いろいろ読んでみる

あっさりカルチャーだけを紹介して終わる数ページのやつもあれば