パイプラインの漏れ
会計
や
法律
、
金融
、
コンサルティング
、
学問
の世界において、女性の昇進率が低い現象を指す言葉
昇進までにその職を去る女性が多い
偏見やえこひいきなどもあるが、一番主要な理由は時間的な要求
アップ・オア・アウト
の判断が 30 代後半やそれ以降なので、それまで家庭に時間を割くことができない
これらの業界の昇進ルールでは、早期に大量の時間を投入する必要がある
家庭
を持って
子育て
することと相性が悪い
参考文献
なぜ男女の賃金に格差があるのか