チェンジリーダー
変化を導くもの
ドラッカー
は「組織はチェンジリーダーになればなるほど継続性の確立を必要とし、変化と継続との調和を必要とする」という表現をしているので、チェンジリーダーは「組織」である。
チェンジリーダーを「人」として扱っている場所があるか？人でも組織でも成り立つような書き方をしている部分はある。