セクショナリズム
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技術の創造と設計
p.17
組織が年老いていくに従い、部署の間に
隙間
が空いていく。
ルールの変化と階層組織とスクラム
で「 組織の隙間の明確でないタスクが拾われず、互いに自組織の
守備範囲
ではないと主張して
組織間の亀裂
が入る」を見て、この図を思い出した。
若い組織
組織の境界
年老いた組織
低速企業