やる気システム2013-09-14未整理のアイデア

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チームで作業している？

そのタスクの結果は他人に依存している？

早くやらないと他人に迷惑のかかるものはあるか？

ストレスが強い？

自分の置かれた状況に怒りを感じる？

自分の認知や感情を一歩引いて観察する

自分の置かれた状況を冷静に把握する

何かを変更する作業のやる気が出ない？

変更結果の良し悪しの判断方法があいまい

テストがないとリファクタできない

変更して改善されるのかわからない

得たいものが得られるのか不安

変更してダメだった場合に元に戻すのが困難

だから変更をためらう

バージョン管理がないとリファクタできない

その「やること」は行動か？

「決める」「考える」は行動ではない

「本を読む」も割とグレー

実行時に自分の体のどこかが動く内容か？

と画像の時点では書いているがこの判断方法が適切かは微妙

疲れてるなら「寝る」をした方がいい

他人にそのタスクを任せる場合にどう説明するか？

わかりやすい言葉で表現

具体的に何をすればいいのか

何のためにそれをやるのか

TODOリストに書かれた説明がわかりにくいからやる気が出ないのでは

作業中にSNSを見てしまう

そのタスクにインターネット接続は必要か？

→NO→インターネット接続のできない環境に行ってみよう

→YES→インターネット接続がなくても一部を進められないか

一部を進められるように、今インターネット接続を使って準備できないか

例: 例えばインターネットで調べて作業をする必要がある時に、先に調べることを終わらせたら、残りはオフラインで作業できるのでは？

タスクを分割しよう

準備だけ先にやる

タスクに関係あるかもしれないものを書き出す

タスクをやるのに足りないものは何か

もはややる意味が失われたタスクでは？