社員の学びに対する会社の投資
従業員の学費を負担
を見て、
会社のメンタルモデルと評価制度とエンジニアの学び
では「エンジニアの学びに対しての会社のアプローチの仕方」と考えていたが、エンジニアには限定されないなと気づいた
学びを重視する経営
パラレルワークは知識流入の機会