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西尾の解釈

64

人間組織は機械のようにチューニングできない。

問題志向のアプローチ自体が問題を生む。

感情が

自衛のための

改善への抵抗。

反発。

原因。

モチベーションによって生産性が大違い。

モチベーションを高めるには、

具体的にどうすればよいのか?

変えていこうというモチベーションを高めて、自発的に行動するような状況を

作り出していくアプローチがよいのではないか

モチベーション高く自発的·自律的に行動することが生産性を高めるために有用だと

いう話は昔からよく言われていることだが、具体的にどうすればいいのか?