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育休·短時間勤務

最長6年間の育児·介護休業

制度

期間制限なしの育児·介護短時間勤務制度

男性もOK

“週3回、10~16時のように、正社員のまま短時

間働くことができます。”

“サイボウズ、「育児休業6年」の真意は- @IT自分戦略研究所”