面接対策

私たちの行動、目標、プロジェクト、プログラム、発明は、始めから終わりまでお客様のことを一番に考えています。言い換えるならば、私たちはお客様の声を起点に考え行動します。

中途面接で見られるポイントは3

1.仕事の深堀（技術職も営業職も困難な局面を如何に切り抜けたか）

一番つらかった仕事は？　その時の乗り越え方

2.思考力があるか

2.は外資ならではの、「意表を突く質問」が何度も出てきます。

「あなた自身の『色』は何色？」「自動車が50台大至急必要になった。どうする？」など思考力を試す正解のない抽象的な質問がでます。

3.OLP(Our Leadership Principles)に沿った貢献がでてきているか

「マネジメントで苦労したことは？」「その時に、どのように乗り越えたのか？」など、リーダーとしての素質が備わっているか

対策

募集職種で求める能力や経験を知る

アマゾンが求める条件に合わせた経験・実績を職務経歴書に書く

1次面接で聞かれた過去質問（例）

他の人から支持されなくても、自分の決断で仕事を進めた事例を教えて下さい

反対されても取り組んだことや厳しい中でやり切った事例を教えて下さい

革新的なことを成し遂げた事例を教えて下さい

データが不十分な中で行った施策を教えて下さい

分析をして改善につなげて結果を出したことを教えて下さい

具体的に何かの指標をもとに取り組んで改善していった事例を教えて下さい

スピード重視で、スモールスタートであっても実行した事例を教えて下さい

会社の長期利益のために短期的利益を捨てたエピソードを教えて

成功体験

失敗体験

https://www.youtube.com/watch?v=Pz0CbXA4mn8

対面面接