リモートワークではなくオフィス出社を推奨
在宅勤務, リモートワーク vs オフィス出社
職場に行かず「テレワークする人」が出世しない残念な理由<最短出世中・現役メガバンカーが教える>
https://diamond.jp/articles/-/348367
何か聞きたい時、何かを依頼したい時に、すぐ聞ける、すぐお願いできる。
上司にとって「便利な存在」であり続ける
LINEヤフー、出社回帰で労使せめぎ合い フルリモートが誘う人材:日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD012GZ0R00C25A8000000/
社員に一定の出社を求めたLINEヤフーでは労働組合が反対を表明。
「新たな出社ルールは多様な働き方を尊重するという会社方針と矛盾する。経営陣は日ごろから仕事でもデータ重視を求めているのだから、今回の意思決定の根拠となるデータも示すべきだ」。LINEヤフー労働組合の清水正一執行委員長は強調する。
出社不要の完全テレワークを認めてきた企業にもオフィス回帰が広がる。
アクセンチュアは6月から原則週5日出社を義務化
カルビーも5月、上司が必要と判断した場合に出社を促す新たな制度を導入し、オフィスも増床
メルカリ:原則週2日以上の出社