リモートワーク

同僚との対話

偶然のアイデアの発見

複数人が勢いで何かをやっていく熱量

自然な知見の横展開

今回はオフィス時代のメリットを少しだけ深掘りすることで、リモートワーク時代でも取り戻したいものについて考えてみた。このように深掘りすれば、単純に「リモートワークでも雑談を増やそう」以外だけでなく、組織構造などを変えることでアイデアを発見しやすくしたり、スクラム開発など開発フロー面で対策を取ることで熱量を起こすといった別の対策も考えられるだろう。個人的にはリモートワークをせざるを得ない状況になることにより、場所の制約から解放されるチャンスが生まれていると思うので、どんどんリモートワークでもいい感じに働ける工夫をしていきたい。

断言します。

リモートワークは100000000000％人をサボらせます。

出社した方がクイックな確認・対応ができ、face to face でのコミュニケーションの情報量はリモートとは比較にならない。オフィスはそもそも仕事に最適化されている環境になっているため、オフィスでの仕事の優位性は当然のもの。