怒られ
https://www.youtube.com/watch?v=8qPHHyEN0jM
5割はポジショニング怒り
3割はイライラしたついでの
怒り
2割が本気の指導、改善
これは真摯に受け止めろ
誹謗中傷
も同じ様な捉え方をする
良い上司像
/kidaaam-92022284/怒られた時の8割はパフォーマンス茶番怒りだから真に受けるな
怒られないように振る舞って生きてきたので怒られに慣れていない
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