アサインメント
メンバーの特性を見極め、誰をどんな仕事に配置するか決める
参考
開発チームにメンバーをアサインする時に考えていること - yuta's blog
/mrsekut-book-9784297123857/第5章まとめ#6a239a130000000000e00581
#wip
3つの軸で総合判断する
ref
/mrsekut-book-9784297123857/第5章まとめ
メンバーのタイプ
/mrsekut-book-9784297123857/メンバーの4つのタイプ
「タイプ」で整理するのは良さそうだが、この分け方はけっこう微妙
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メンバーのスキル
メンバーの
Will
/
Can
/mrsekut-book-9784297123857/Will/Canによる4つのアサイン
Willを叶えることを重視しすぎない
役割 → アサイン