被用者皆保険

非正規雇用でも事業者が社会保険料を折半する

最近になってやり始めた？

2016年

2016年10月に適用範囲が拡大されて正社員でないパートタイムやアルバイトの従業員も加入しやすくなり、2022年10月からはさらに要件が広がり、対象者が拡大します。

【2016年10月以降の加入要件】

1：週労働時間20時間以上

2：月額賃金8.8万円以上（年収換算で約106万円以上）

3：勤務期間1年以上見込み

4：従業員500人超の企業等

平成28年10月から、週30時間以上働く方に加え、従業員501人以上の会社で週20時間以上働く方などにも厚生年金保険・健康保険（社会保険）の加入対象が広がりました。

さらに、平成29年４月からは、従業員500人以下の会社で働く方も、労使で合意すれば社会保険に加入できるようになり、より多くの方が、これまでより厚い保障を受けることができます。

2022年

令和4年（2022年）10月1日からは、従業員数101人以上の企業で働く方も社会保険の加入対象になります。

2024年