自分経営戦略

リソース配分をどうするか

何を得るためにリソース配分する？

この記事は「知識を得る」ことにフォーカス #学び

小さい非公式グループ（重要）を自分で作って発信し、複数のグループに所属することで、知識を仲介してスキルの多本柱を身につける

なぜ小さいグループ？

対象の深い理解ができ、回答にかかるコストを小さくできる

結果として

相手にとって適切な回答ができる確率が上がる

同じことを違う人が言っていたときにそこをつなげることができる（知識交換の促進）

ググってわかることを仲介する価値はない

ググればいい

基素.iconエンジニアのための、とかいてあるけど業種や年代関係なく多くの人に役に立つ考え方だと思う