ゲーム開発

ゲーム業界に入る

https://youtu.be/rsh4p55hGNE

とにかく作ってみることが不可欠

小規模でもいい

真似でもいい

経験が山ほどある

どこが難しいのか

プレイヤーの反応を生かして次を作る

マネだけじゃないゲームを作ったら選考書類と一緒に送る

少しぐらい応募要件から外れていてもいい！

ゲームを作りたいと思う人はとんでもなく多いので、どこかで出し抜かないといけない

櫻井さんが2時間で作ったゲーム

暑い会議室でカメラを回し続ける中､2時間ぐらいで作りました｡

ある意味ライブドローイング的な?

https://video.twimg.com/ext_tw_video/1589511811555942401/pu/vid/1280x720/x3uAXJEwmROmh3y3.mp4?tag=12#.mp4

素材ありの状態でコーディングに2時間だとしてもいい感じだ

ゲーム制作者のための〜

https://youtu.be/9kapwjYG1NY

指定教科書

・ゲームプランナー入門

・モバイルゲーム開発がこれ1冊でしっかりわかる教科書

・ゲームデザインバイブル

・ついやってしまう体験の作り方

・ゲームデザインプロフェッショナル

・コンセプト概論〜出張ヒストリア編〜

・あそびのデザイン講座 特別編「たのしさの作り方」

応用編で

・ゲーマーズブレイン

・CG&映像しくみ事典

・ゲームを動かす技術と発想R

・ハーフリアル

・なぜ作ったゲームが面白くならないのか？基礎にして奥義「フロー理論」

・「面白そう」と「面白い」の違いから、ネット時代に流行るコンテンツの作り方

https://www.youtube.com/watch?v=YdMeQLYji0s

売れなかった時にどう生活するのかの生存戦略

金銭的なリスクの回避のためには、仕事を取れればいい

仕事を取るためには、誰にでもわかりやすい実績を作ればいい

能力・開発したゲームの売り上げ本数・公開物のコードの質・SNSフォロワー数...

これは継続によって得られる

大変だが、誰にでもできる

2つの継続

開発の継続

新作のリリースの継続

完成させて初めて評価される

VRゲームをリリースしていたらVR系の仕事が来るようになった

作品は資産（定常収入）

始めた当初は年4リリース

ブログ

メモを書いてる

間接的に仕事につながる

継続の方法

モチベーションがなくても習慣化

いかに始められるかが問題

目標を低くする

作業時間を意識して作る

無駄な時間を削る

作業時間はイレギュラーが起きにくい時にやる

投稿も習慣化

他人から見て継続しているとわかる

モチベーション管理

目標・達成公言

飽きないように自発的に変化を積極的に起こす