Credo

会社のメンバーに意識してほしい内容

Meritocracy

Loyality

Empowerment: チーム総エネルギーの最大化

Curiosity: 人、情報、未知の事象への興味と探究

UX obsession: 相手視点に立つ力、客観性、ベターなユーザー体験の追求

情報量

聞く力: 教養、理解力

官僚主義の否定