効果的と効率的

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ハイエナの群れ

効率か効果か、どちらかを選ぶとしたらどちらをとるだろう。答えは簡単だ。効果的だが効率的ではない組織は、早くはないかもしれないが、着実に本当の目標に向かって進んでいく。その方向にどれだけ進むかは、効率の問題である。一方、効率的だが効果的ではない組織は、誤った方向に進む。最適化するほど、本当の目標とは違った方向へ進む。

あくまで"効果的"であることが前提で、そこから効率的にすすめること

効率的にしたことでイテレーションが早くなり、試行錯誤がやりやすくなる側面はある

結局は効果的を目指すイテレーションであるので、効率よりも効果が大事なことは変わらない

えてして効率化は、見えるものを対象とする

見えるものの効率化を進めた結果、見えざるものの効率が下がることがある。見えざるものの方が大事であった場合、これは効果的ではない

いったいなぜ、効果より効率を選ぶのだろうか。お答えしよう。それは、目標管理という経営理念があるからだ

目標を達成するために、効率だけに着目しがち

「定量的な目標設定をしろ」と言われた場合、効率を上げるのがその解答になる

効果をもたらす目標は達成するの難しい。運ゲーだったり、チームや周りの環境次第

見えざるものを見ようとする行為のために、最初は捨てるつもりでやってみる