「長時間より長期間」
@fukkyy: 1人1人の人生としても、「長時間より長期間」なんですが、実は会社の経済合理性でも「長時間より長期間」なんです。弊社は生産性のトラックをかなりしっかりやっているのですが、生産性と一番相関性が高いのは「在籍期間」なんですね。売るにせよ作るにせよオンボにせよ、長く深く業務を知ることが大事 スタートアップなので、各戦闘（仕事）が激しそう
すぐに消耗してしまう環境だからこそ、いのちだいじにが重要な作戦になる
2025年の崖でITエンジニア不足が叫ばれているので、人材の使い捨ては今後不利になっていく