自虐
kana.iconとしては、「周囲の他人たちが気まずくなるから」 もあるかなと思いました
意外と、他人はけっこう「いいヤツ」 ...というか、ナイーブな人?が多い
失礼なことを言わない・しないようにとても気をつけている
リスペクトを持とうとしている
お互い気持ちよくすごしたいと感じている
kana.iconのいたコミュニティの性質にもよるのかもしれませんが、↑のような実感があります
たとえば、ぽろっとコミュニティのメンバーとは関係ない他人や分野の悪口を言うとびっくりされたり
悪口とまでいかなくても、「これみんな好きみたいだけどあんまりよくなくない?自分は嫌いなんだよね」 みたいなことを言うと「好きな人もいるからやめなよ」「別によくない?」 みたいな空気になる
今は「嫌いなもの」 でみんなで盛り上がると決めました! ってときはOKだけどそれ以外だと基本これ ↑
直近だとkana.iconはポケモンのナンジャモが苦手なんですけど、「あれかわいいか?ウザくない?」 発言にはこういう対応だった
なにか個人の属性に言及することは失礼という規範があって、そこを外すと驚かれる
同期に、たまに全社で集まるときなんかに「あれ、この人30代なの!? もっと若く見えた」 みたいなことを言ったら「わりと失礼発言するよね~(冗談っぽく)」 と言われたり
普通にこれは反省している
同様に対象が自分であっても「ブス」 とか「ハゲ」 とか「頭悪い」 とかの発話があるとわりと周囲の人がびっくりする感じがあります
「そんなこと言わなくていいのに...」 とか「嫌なことあった?」 みたいな心配・傷つき(?)のノリになってしまい、いじって笑いを取る的な雰囲気ではない
あるいは、「そんなことないよ~」 とフォローしなければならないというプレッシャーを与えてしまう
もっと微妙な場合、「そんなに悩んでいたの、気づかなくてゴメン」 みたいな感じでなにか相手が申し訳ない的な感じを出してくる
kana.iconも気持ちはわからなくもない
たしかに、友人やコミュニティメンバーがそういった発言をしていたら、普段の自分の行動や発言は傷つけていなかったかなあとか、やはり気になってしまう
これは自分もわかりますsta.icon
僕が人と過ごすとき≒会社なのですが、会社も大企業だからか「いいヤツ」が割と多い
以前ASDを告白したんですが、アホみたいに驚いて(というか戸惑って)ました
別にそんな驚くことか?と思っていたsta.icon
部署全員チャットルームで部長メンションで「さっき見せたのこれです」言うたら、普段は鈍い部長が即行で電話していて「いやいやまずいから。消した方がいいんじゃない?」するレベル
kana.iconあー、ASDってけっこう焦られる感じなんですね...
私はいまのところ職場では言っていないのですが、なんか超困ったときの切り札としてとっときます...ww
良くも悪くも空気を読む文化があって、いいヤツが多い場所だと「個人の属性に言及することは失礼という規範」も空気に含まれてるって感じなんでしょうかねsta.icon
kana.iconあー、それはあるかもですね。そういう「空気」 があるのかなとは感じます
sta.iconから見ると、正論は人を傷つけるというが、事実をただ言うこともかなり神経を使う印象(自虐がダメなのもここの一種か?と今書きながら思いました)
+1kana.icon
ハゲやデブやチビは悪口だが、太っているとか背が低いとか頭髪が薄いとかは事実なので別に(必要なら)言ってもいいのではとは常々思っている
(比喩。仕事でそういうことを言う機会はほぼない)
僕は「部長は新規事業面は向いてない(事実何年も結果出てない)ので、誰かに任せた方が良いと思う」とかも平気で書くし、「だって僕は彼女いない歴=年齢、友達いない歴≒年齢のコミュ障ですもの。顧客込みのチームプレイなんてできると思います?(こっちは自虐)」とかも平気で言う
kana.iconえwwwけっこう尖ってますね...!
自分だったらビビっちゃって言えないかも。
「xxさんは○○に向いていない」 というのは人によっては(というか多くの人は)傷ついちゃったり、逆に「ケンカ売ってんのか」 って思うんじゃないかなあみたいに感じてしまって...
kana.iconの場合はちょっと傷つきますね。それが自分のできるようになりたいことや、頑張ってやっていることだったらなおさら、「それはそうかもしれないし自覚はしているつもりだけどやっぱり外からもそう見えてるんだなあショックだなあ」 みたいな。
後者の「私はxxだからできないです」 も相手によっては「やる気がない」 「開き直ってる」 と思われてしまうかなと不安になってしまいます。
というのも、これは逆に悪いところでもあるのですが、kana.iconは期待されすぎるのは嫌だけど干されたり、無視されるのもけっこう傷つくので...
別に高評価されたいとは思わないけど、「こいつはどうせxxだから」 とは思われたくないなってなっちゃいます。
おっしゃるとおりだと思いますsta.icon
相手は高確率で不機嫌になるし、今後の人間関係にも響く
その蓄積でsta.iconは広島にいれなくなりました(優秀で面倒見のいい当時の上司をして「たとえ技術があっても吉良野さんを部下に持ちたいって人はこのオフィスにはいない」言うレベルw)
kana.iconえwwそれはすごい 意図としては結局、しごでき/できないという部分ではなく上司や周囲にとって言動に問題を感じる~的な文脈ですか??
両方ですねwsta.icon
その部署で扱ってる仕事という意味ではできなかった(無能)
言動にも問題があった
そういえば、オモロイから採用!判断の人事の人の下につくとかの打診はなかった感じですか
僕の年はキャラ採用だったとは聞いたことがあります。直接僕自身に打診された覚えはないですがsta.icon
よく、「会社行きたくね~」 とか「窓際なりて~」 とか思うけど、実際に窓際になったら周りからの疎まれとか哀れみとかに耐えられないような気がする...あとは自分だけ仕事振られていないとなんだかあせるし...
ありますねsta.icon*2
ちゃんと内容を見てほしいのに、「規範から外れたことを言うヤツは頭おかしい」で一蹴されて事実上ハブられるのは納得がいかないなーとよく思いますsta.icon
代表して部長とか上司とかが注意してくるんですが、それも遠回りなのでよくわかんねーなんですよね
で、彼らも賢いからか、こちらの挑発的な物言いに乗ってこない
kana.iconまあセクハラパワハラ問題もありますからね~。立場のある人はどうしても注意深くなるのかなと思います ちょうど今日kana.iconの職場でもパワハラ防止研修あったくらいなので
そこの資料で出てくる例がほぼイジメでなんかしんどかったです
なるほど、言われてみればたしかにsta.icon
そのおかげか、「いいヤツ」ばかりで居心地は悪くないので、そういうものだと捉えるか……
なんだかんだ、sta.iconも正論言いまくる過激な職場はキツイ気がしますしw
kana.icon正論とパワハラの境が曖昧というところもありそうですよね
たとえば、「xxさんはコミュニケーションが苦手じゃないですか」とかそれ自体も、受け取る側が繊細だったりあるいはその言い方次第では(先輩が「お前マジコミュニケーション下手だよなwww」とか)普通にパワハラでアウトになりそう
ですよね。難しいsta.icon