自分は多面的だけど、他人は一面的と考える錯誤
自分がこのような振る舞いをしているのは役割であって性格ではないと考える。
一方で他人の振る舞いは、役割によって振る舞っているのではなく、性格なのだという考え。
1on1は親身に傾聴してくれる。業務に戻ると指示命令になってギャップが辛い。
エピ.1on1におけるリーダーとマネージャーのジレンマ
#1on1