『組織と市場―組織の環境適合理論』

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p133 SECIの萌芽

組織構造は個人の動機づけの視角かにとらえられたのであって、それは結局個人の動機から出発し、個人→集団→組織へと積上げていく思考法に基づいている。ここでの典型的な主張は個人の自由な意思決定への参画と相互作用は集団凝集性を増大させる。そして凝集性の強い集団は個人と組織の目標を銅貨させ、同時にそれは成員に対して同一力に元ずくどこ統制を発揮させる。したがって、成員間の頻繁な相互作用を可能にするよう組織を小集団で覆い尽くす