鹿児島エンジニアリングチームのサブマネージャーになりました
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はじめに
最近スプラトゥーン3のサーモンランをやり始めました。「自由で開かれたスメーシーワールドの実現」に向けて、しっかりと撃滅してまいります。
サブマネージャーになりました
2022/11/1 付けでCTO室鹿児島エンジニアリングチームのサブマネージャーになりました。
今まで鹿児島オフィスに所属している管理職はおらず、東京にいるCTOのあんちぽさんとリモートで月1の1on1を行ったり、鹿児島オフィスにいらっしゃった時は脳内同期会を行ってきました。
2022/12/12 現在、鹿児島オフィスに所属しているエンジニアは合計8名になり、今まであんちぽさんが担っていた鹿児島エンジニアリングチームの労務管理やピープルマネジメントを私が担当することになりました。
鹿児島エンジニアリングチームのミッション
ミッションは今も変わっていません。全社のサービスに横断的に関わりそれらの成長角度を上げていくというミッションのもと、6名のエンジニアが3つの事業部でそれぞれ励んでいます。 また、鹿児島のエンジニアコミュニティを盛り上げる活動も継続的に行っています。
このように鹿児島エンジニアリングチームのミッションには「事業部横断で関わること」と「鹿児島を盛り上げること」の2つ軸があります。ここからはそのミッションのもと、各パートナーがどのような活動をしているのかを具体的に紹介したいと思います。
鹿児島オフィス設立当初からのミッションである「事業部横断で関わること」と「鹿児島を盛り上げること」は大きく変わらず、これからも引き続き行っていきます。
「事業部横断で関わること」については、ホスティング事業部の開発・運用から始まり、現在ではEC事業部の開発、新規サービスであるGMOレンシュのリリースなど、人数が増えるにつれてやれることも増えてきました。今後もさらに幅広く開発に携わること、新たなバリューを生み出すことをミッションとしています。
また、今年の7月から鹿児島エンジニアリングチームのメンバーがペパボカレッジ で入社されたパートナーへのサポートも行っています。研修内容のサポートや、日頃の振り返りを一緒に行うことで、新たに入社したパートナーがなめらかに事業部に参画できることを目的としています。 「鹿児島を盛り上げること」については、鹿児島.mk をはじめとするエンジニアコミュニティ活動を行っていきます。最近ではさくらじまハウスの運営にペパボのエンジニアが携わったり、『エンジニア』をキーワードにゆるく集まるコミュニティであるエンジニアbar を運営したりなど、鹿児島の企業やエンジニアを目指す方との交流を積極的に行っています。 まとめ
鹿児島オフィスのミッションを達成するため、入社したパートナーが最大限の力を発揮できるようなるために、自分ができることを全力で取り組んでいきたいと思います。サブマネージャーとしてまだまだ未熟な部分が多いですが、これからもご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。
GMOペパボ 鹿児島オフィスでは、エンジニア職とカスタマーサービス職の積極採用を行っています。鹿児島在住の方も、UIターンで鹿児島に戻ることを検討している方も大歓迎です。
少しでも興味がある方がいらっしゃいましたら、お気軽にご連絡いただければと思います。私たちと一緒に鹿児島をもっと盛り上げていきましょう！！！