iDeCo
確定拠出年金制度とも言われる？
年金を増やす仕組み？
中小企業には関係ないのかなぁ
individual-type Defined Contribution pension plan
税金的に優遇になるぶん、60歳からしか受け取れないらしい。。
公的年金と違って、全部自分でやる？企業とは関係ないのかなぁ ○ 加入区分（国民年金の被保険者種別やお勤め先の企業年金の違い）によって、掛金の限度額が異なりますので、ご自身の掛金の上限がいくらかを把握してください。
iDeCoの加入区分はこちら
○ iDeCoの掛金は、月々5,000円以上1,000円単位で、ご自身の加入区分に沿った限度額の範囲内で設定できます。
※ お勤めの企業でiDeCo+ （イデコプラス、中小事業主掛金納付制度）が導入されている方の掛金額は、ご自身が拠出する予定の加入者掛金と、企業が上乗せして拠出する予定の中小事業主掛金の合計額となります。
こうなってるから会社員なら結構会社と密接に関係してるっぽい
ちょっと大変だなあ
積立的に月々捻出して、その分を60歳から受け取れる（拠出期間が短いと受け取るタイミングは後回しされるけど）
捻出するときに、税制優遇とかもされるらしい
これで気になるのは年金が増えるところだよなぁ
ようは、老後の生活費が増えるってこと、、、老後かぁ