管理者の存在の感じやすさ
from
サークルは管理者が明確になりやすい
管理者の存在
の
感じやす
さ
運営機能
が感じられるかどうか
Unityサークルの感想
リーダーは、定例会で自身が喋ること以外考えなくてよい
Unityの話をする、と決まっているので
参加者もUnityの話をするつもりだ
考える範囲を制限
するのは、
話しやす
さを作り出せるかもしれない
内容がうまく構成されている
全員が一度は話せるように回
している
誰かが教えると、他の誰かは教えられる方向へ移動してしまう
これを言い出すと何もできないように見える
実際、
何もしなくていい
と思う
小さく作れば良い
団体規模の最小原則
と呼ぼう
5人程度
で、
目的を明確に
した団体を
細切れ
に生み出す
教えたい人
はその中で教えれば良い
個人的に、内容は公開してほしいけど
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「教えた」という事実の
影響範囲
が、CIST IT全体になってしまった
かもしれないな
運営がすべてを引っ張る体制かどうか
誰も綱引きの綱を引っ張らないをモットーに
誰かがサークルを引っ張ると、他の誰かは引っ張られる方向へ移動してしまう