ある経営者との対話
なぜ、小さな会社には
パーパス
が不要とされるのか
視点が限定されているため
社会というより周りしか対象にしないため社会問題に関心がない
「情熱から成る仕事は美しい」を表現する
について話すと
もっとわがままになっていい
やりたい
ことを主観で語ること
相手視点で語れば主導権は握れない
会話の主導権は実は聞く側が持っている
話す側がどういう視点で話すかで聞く側は判断し次の行動を起こす
だから受動的な話し方をすれば振り回されることになる
これが思い当たることだらけだった
リーダーシップとイノベーション
ということだと思う。
リーダーシップを持って、デザイン経営、イノベーション文脈で経営に携わる