悪意怠慢無能を仮定しない
悪意怠慢無能を仮定しない
のは、育成フィードバックの原理原則であると同時に、心理的安全性を高める上で必要な聞き手側のスタンスでもあるな。
エイミー・C・エドモンドソン
の言う対人関係における四つのリスクと符合している
#2023/08/23
〈相手の靴を履く〉
語法
フィードバックのテクニック
何を言うかの前に、どう見るか
社会構成主義
『人を動かす 文庫版』
https://twitter.com/1kani1dai/status/1161915029588889600
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#2020/06/28