対話は個人間の差異を顕在化させるためのもの

お互い違うことを認識したあとにどうするのか。

どうして違うことを認識する必要があるのか。

どうして他人どうしが一緒にいるのか。

チームのゴール（業績と業績を出した先にある場所）が一緒にいる理由だし、どこに向かって擦り合わせるかの指針（譲れるところと譲れないところ。なんのために譲るのか）

求心力

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