HP と 採用ページを分ける理由
WEBサイトと採用ページの違い
WEBサイト
ターゲット：顧客
目的：商品にかんすること
内容
自社製品、商品情報
リクルートサイト
ターゲット：求職者
目的：会社・働くことに関すること
内容
企業理念、採用情報、業務内容
サイトを分ける
メリット
商品やサービスではなく会社の魅力を伝えることができる
労働者に必要な情報だけを提示できる
採用者とのミスマッチを防ぐ、採用コストを下げ、質を上げることができる
採用サイトと違って自由に伝えることができる
デメリット
管理が大変、定期的に更新する必要がある
予算が必要
コーポレートサイト
基本内容
企業情報（正式名称・所在地・電話番号・代表者名・事業内容・従業員数など）
商品やサービス情報
IR情報
最新情報
お問い合わせフォーム
+α
沿革（企業の歴史）
企業・代表メッセージ
お客様の声
商品やサービスの開発ストーリーなど
採用ページ
基本内容
募集要項
企業情報
応募ページ
よくある質問
+α
代表者メッセージ
社員インタビュー
キャリアビジョン
数値で見る自社情報
参考サイト