スキルマップ

使いどころ&アップデートするとき

新しいメンバーが集ってチームを作っていく時

またすでにチームとなっている場合でも新しいプロダクトやプロジェクトに挑む時

書いたら何をする？

チームが目的を達成することができるスキルを備えているか？

大事なスキル(例えば目的を達成するのに必要不可欠なもの)をチームとして十分に備えているか？

例えばチームとしては持っているがそれが1人だけの場合、トラックナンバー1になる

チームがスキルを備えていないことがわかればそれに対する活動を計画する

スキルを得るために外部のトレーニングに参加する

組織内外でスキルを持っている人を探す

どれくらい理解・習得しているかの目安の1つの考え方(その1))

★：エース

◎：得意

◯：1人でできる

△：助けがあればできる

空欄：できない

・：今後習得したい

https://gyazo.com/3a630f811e25ef6eb97c3bf5a2ccb1f8

どれくらい理解・習得しているかの目安の1つの考え方(その2)

スキルレベル1：聞いたことがある

スキルレベル2：内容を理解している

スキルレベル3：まぁまぁ使える

スキルレベル4：使える

スキルレベル5：十分に使いこなせる