ホップウッド判決
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テキサス大学ロースクールの入学試験での話。
簡単に言うと
同じくらいの成績の人が2人いた
そのうち一人は人種的にマジョリティ(普通のアメリカ人)、もう片方はマイノリティ(アフリカ人)
テキサス大学は良い法律家になるためには「学生に多様性があったほうが良い」と判断して、アフリカ人のほうほ合格させた
川野さんが言っていた「女性は早いうちにいてほしい」っていう「多様性」を求める発言がまさにこの例だなと思いました。
それが悪いとか言っているわけでは決してないです。
単純に、性別とか親が誰とか「本人の意思とは関係なく持っている性質」について多様性を求める場合は、慎重になった方がよいかなあと個人的に思いました。
日本の現状を鑑みると、意識して雇用しなければ圧倒的に差が生まれてしまうので、そういう発言しましたyo3.icon
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こんなこと言いながら僕も、ある程度人数がいる組織で女性がいない組織はなんかいけてない感じがしますwkiyopikko.icon