アンコンシャス・バイアス

無意識の偏見

「若者はフットワークが軽い」

「高齢者は頑固だ」

「女性は優しく対応してくれる」

例えば、能力があり、「もっと仕事がしたい」と考えている子育て中の女性に対し、上司が「子育て中の女性に重要な仕事は任せられない」という意識の下、女性の仕事を減らすよう配慮することは、その能力を発揮する機会を奪い、意欲をそぐ可能性がある。

どうやってこの状態を解除する・できるのか？